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ISO45001和OHSAS18001間的區別

點擊次數:395  發布日期:2018-01-09  【打印此頁

ISO45001OHSAS18001的區別

ISO45001的構架是在OHSAS18001已有的規范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業健康安全績效。同時,通過以上表1框架的對比,也存如下不同之處:

1.       使用了ISO管理體系的高階結構

2.       更加關注“組織環境”

3.       強調最高管理者的職責和領導作用。

4.       更加關注于管理職責

5.       強調了基于風險的思維

6.       更加關注于績效的監視和測量

條款號

ISO/DIS45001.2職業健康安全管理體系 要求及使用指南

條款號

OHSAS18001:2017職業健康安全管理體系 要求

1

范圍

1

范圍

2

規范性引用文件

2

規范性引用文件

3

術語和定義

3

術語和定義

4

組織環境

 

 

4.1

理解組織及環境

 

 

4.2

理解工作人員和其他相關方的需求和期望

 

 

4.3

確定職業健康安全管理體系的范圍

 

 

4.4

職業健康安全管理體系

4

職業健康安全管理體系要求

4.1

總要求

5

領導作用和工作人員參與

 

 

5.1

領導作用和承諾

4.4.1

資源、作用、職責、責任和權限

5.2

職業健康安全方針

4.2

職業健康安全方針

5.3

組織的崗位、職責和權限

4.4.1

資源、作用、職責、責任和權限

5.4

工作人員協商和參與

4.4.3

溝通、參與和協商

6

策劃

4.3

策劃

6.1

應對風險和機遇的措施

 

 

6.1.1

總則

 

 

6.1.2

危險源辨識、風險和機遇評估

4.3.1

危險源辨識、風險評價和控制措施的確定

6.1.3

法律法規要求和其他要求的確定

4.3.2

法律法規和其他要求

6.1.4

措施的策劃

 

 

6.2

職業健康安全目標及其實現的策劃

 

目標和方案

7

支持

 

 

7.1

資源

 

 

7.2

能力

4.4.2

能力、培訓和意識

7.3

意識

 

 

7.4

溝通

4.4.3

溝通、參與和協商

7.5

文件化信息

4.4.4

文件

8

運行

4.4

實施和運行

8.1

運行的策劃和控制

4.4.6

運行控制

8.2

應急準備和響應

4.4.7

應急準備和響應

9

績效評價

4.5

檢查

9.1

監視、測量、分析和績效評價

4.5.1

績效測量和監視

9.1.1

總則

 

 

9.1.2

合格性評價

4.5.2

合格性評價

9.2

內部審核

4.5.5

內部審核

9.3

管理評審

4.6

管理評審

10

改進

 

 

10.1

總則

 

 

10.2

事件、不合格和糾正措施

4.5.3

事件調查、不符合、糾正措施和預防措施

10.3

持續改進

 

 

 

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